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Mariana Dias, CEO e cofundadora da startup de recursos humanos Gupy, fala sobre o que incluir no currículo em tempos de análise de perfil por inteligência artificial. Ela também dá dicas sobre habilidade comportamentais e o que fazer quando a pessoa não tem o curso exigido para mudar de área profissional.
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Mariana Dias, CEO e cofundadora da startup de recursos humanos Gupy, fala sobre o que incluir no currículo em tempos de análise de perfil por inteligência artificial. Ela também dá dicas sobre habilidade comportamentais e o que fazer quando a pessoa não tem o curso exigido para mudar de área profissional.
Fonte: Estadão
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