Clique na imagem para ler a matéria na íntegra.
Imagine que você está esperando a resposta de um novo empregador em potencial sobre uma oferta incrível de trabalho. Foi difícil interpretar a opinião do entrevistador — simplesmente não há como adivinhar se você foi escolhido. Com o passar dos dias, você só gostaria de saber o resultado do processo seletivo — mesmo que a notícia não seja boa —, em vez de ter que suportar mais um minuto de espera agonizante?